СанПиН по спецодежде

Согласно принятому 30 июня 2003 года СанПиН 2.2.3.1384-03, все работники, связанные с опасными условиями труда, а также те, кто занят на объектах с особыми температурными условиями и загрязнением, должны быть обеспечены бесплатно, за счет своего работодателя, специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, согласно утвержденных законодательно норм.

Гигиенические требования к спецодежде

Вопрос обеспечения спецодеждой, соответствия спецодежды гигиеническим требованиям, храниения и ухода за спецодеждой настолько серьезен, что существует несколько санитарных норм и правил затрагивающих эти темы.

Выдаваемая работнику спецодежда , спецобувь и СИЗы, должны подходить ему по размеру и росту, а также соответствовать требованиям и надежно предохранять работника в течение определенного рабочего времени от вредного воздействия опасных факторов производства.

СанПиН гласит, если у работника неисправные, загрязненные или не отремонтированные спецодежда , СИЗ и обувь , такой сотрудник не допускается к работе в условиях, требующих обязательного применения средств индивидуальной защиты.

Работник, равно, как и его работодатель, несет бремя ответственности за чистоту и сохранность собственной спецодежды. Рабочий должен своевременно поставить в известность администрацию предприятия о том, что его спецодежда и пр. требует химчистки, стирки, сушки, ремонта, дезинфекции, дезактивации или дегазации, а также обеспыливания, обезжиривания или даже особого режима обезвреживания.

Администрация же, обязана принять все возможные и допустимые меры, чтобы привести в соответствующий установленным нормам вид специальную одежду, обувь и средства индивидуальной защиты своих работников. Кроме того, одновременно с выдачей специальных средств защиты персоналу, лицо, ответственное на предприятии за соблюдение правил техники безопасности, обязано провести соответствующие инструктажи, рассказать о том, как использовать спецодежду, обувь и СИЗы, а также провести тренировки по их конкретному применению.

Периодические проверки средств индивидуальной защиты ( СИЗ )

Согласно утвержденного СанПиН по спецодежде , законопослушный работодатель должен обеспечить регулярные периодические проверки-испытания СИЗ , а также замену вышедших из строя элементов и деталей спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.

СанПиН также обязывают администрацию любого предприятия или организации хранить средства индивидуальной защиты в специально оборудованных для этих целей комнатах-гардеробных. Кроме того, работодатель обязуется хранить, ухаживать за спецодеждой, а также приобрести оборудование, необходимое для поддержания СИЗ в надлежащем состоянии - сушилки, стиральные машины, специальные камеры для обеспыливания и обеззараживания.

Если приобретение соответствующего оборудования нерентабельно для руководства предприятия, то у него должен быть соответствующий договор с организацией, осуществляющей уход за различными видами спецодежды, а также ее ремонт и прочие необходимые мероприятия.

Прочие средства для очистки и гигиены по СанПиН

Помимо спецодежды, работодатель обязан выдать своим работникам, занятым на грязном производстве, смывающие и обезжиривающие средства для очистки открытых частей тела.

В умывальных комнатах должны быть, регулярно обновляемые, чистые полотенца, а также куски туалетного мыла. Если работник связан с вредными веществами, оказывающими раздражающее воздействие на руки, то помимо смывающих и дезинфицирующих средств, ему обязательно должны выдаваться профилактические мази и пасты.

Другие СанПиН по использованию спецодежды

Существуют и другие санитарные нормы и правила, которые регламентируют использование спецодежды. Например, СанПиН 2.2.0.555-96 « Гигиенические требования к условиям труда женщин », по которым все женщины занятые в производстве, в соответствии с действующими типовыми нормами обеспечиваются спецодеждой, обувью и защитными приспособлениями.

СанПиН 2.2.2776-10 « Гигиенические требования к оценке условий труда при расследовании случаев профессиональных заболеваний » рассматривает важную роль спецодежды в формировании микроклимата в производственных помещениях.

Дезактивация спецодежды и спецсредств подверженных воздействию радиоактивных веществ, осуществляется согласно СанПиН 2.2.8.46-03 "Санитарные правила по дезактивации средств индивидуальной защиты". Эти санитарно-эпидемиологические требования распространяются на спецпрачечные и организации эксплуатирующие средства индивидуальной защиты . Требования к самим изолирующим костюмам, защищающим кожный покров и органы дыхания от радиоактивных и химически опасных веществ, изложены в СанПиН 2.2.8.47-03 "Костюмы изолирующие для защиты от радиоактивных и химически токсичных веществ". Область применения, медико-технические характеристики, классификация и методы испытаний средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) от воздействия радиоактивных и химически токсичных веществ изложены в СанПиН 2.2.8.48-03 « Средства индивидуальной защиты органов дыхания персонала радиационно опасных производств ». Средства индивидуальной защиты ( СИЗ ) кожных покровов при работе на радиационно-опасных производствах, а также их классификация и область применения, изложены в СанПиН 2.2.8.49-03 "Средства индивидуальной защиты кожных покровов персонала радиационно опасных производств".

Защита и безопасность труда подростков и применение средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви изложены в СанПиН 2.4.6.2553-09 "Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста" и СанПиН 2.4.6.664-97 Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков.

Задать вопрос
Читайте также
Специальная одежда это средство индивидуальной защиты, одежда костюм , комбинезон , халат , нательное бельё, фартуки , нарукавники и др. , предназначенное для защиты от вредных и опасных факторов для здоровья сотрудника на рабочем месте. В некоторых случаях, специальная одежда может рассматриваться работодателями как средство коммуникации с конечными потребителями и частными инвесторами, через атрибуцию элементами корпоративного стиля. В России
 
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ , работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями, должны обеспечиваться специальной одеждой. Обеспечение спецодеждой происходит за счет работодателя. Каким специалистам полагается спецодежда Это строители, сварщики, металлурги, шахтеры, рабочие различных промышленных производств, пожарники, врачи, продавцы и множество других специальностей. Кроме того, магазины спецодежды в Москве будь то СВАО , Химки или любой другой район столицы и области
 
Современная спецодежда должна отвечать высоким требованиям государственных стандартов и требованиям условий, в которых она эксплуатируется и при этом должна обеспечивать работнику необходимый уровень безопасности, гигиены и комфорта. Не возможно создать такую спецодежду, без тщательного подбора и анализа состава тканей. Для производства спецодежды используются как натуральные хлопок , лен , так современные высоко технологичные ткани различного состава, в зависимости от условий
 
В таблицу включены самые распространенные символы использующиеся для маркировки спецодежды, спецобуви и прочих средств индивидуальной защиты. Снежинкой маркируется зимняя одежда EN511 Снежинка на щите с указанием предельно низкой температуры, указывает на морозостойкость одежды. Используется для маркировки утепленной рабочей одежды. Рядом с такой маркировкой может располагаться трехзначный код. Первое число кода от 0 до 4 определяет
 
Основной регламентирующий документ о применении СИЗ и спецодежды это Трудовой кодекс Российской Федерации. ТК вносит определение спецодежды как таковой, средств индивидуальной и коллективной защиты, определение вредного и опасного производственных факторов. ТК обязывает работодателя обеспечивать для работников безопасные условия труда, в том числе, бесплатную выдачу спецодежды, специальной обуви и других СИЗ . ТК закрепляет права и гарантирует работникам право на безопасный труд.
 

Все товары, по тегам

Форма одежды
Каланчевская улица, д. 32 Москва
8 (800) 100 48 36 info@forma-odezhda.com